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海航集团全面启用托业作为招聘标准

2012-05-25 09:56
  经过17年的发展,海航集团已成为一家覆盖航空运输、旅游服务、机场管理、物流、金融服务、地产、商贸零售、航空食品等七大产业集群的现代服务业综合运营商。连续8年入选中国企业500强,旗下拥有中国最好的航空公司、亚洲最大的公务机公司、中国最大的支线航空公司、中国最大的租赁公司、中国第一家也是唯一一家海陆空一体化综合大型物流集团、中国第三大机场管理集团、中国第三大酒店管理集团……
  基于上述现状,正面临着业务拓展、经营理念和管理视角的国际化需求的海航集团,要实现国际化人才战略,首要条件就是让所有员工具备较高的国际化职业尊宝娱乐能力。2010年7月,海航集团与托业考试正式结缘;半年时间内,集团共有近千名正式员工接受了托业考试的检测,并由托业考试为不同岗位的职业尊宝娱乐要求建立了评估标准。
  2010年12月底,海航集团2011年校园招聘全部结束。此次海航集团校园招聘涉及旗下七大产业、35类职位,共招收2011届优秀应届毕业生数千名。海航集团此次校招刷新了集团招聘工作的多项纪录,10月,海航集团灵活运用网络宣讲+重点城市校园现场宣讲的方式,通过网络接收到全国百余所高校、上万名应届生的应聘简历;11月,海航集团在包括北京、天津、上海、大连、武汉、西安、南京、成都、长沙、重庆、昆明、广州、青岛、杭州等在内的14座城市,分别组织了多场笔试和面试;在本次校招中,海航集团首次对所有校招职位的应聘者提出了托业成绩的分数要求,托业成绩达到一定分数要求(550分或650分,视具体岗位要求)的应聘者被优先考虑。
  2011年春季启动的海航集团最大规模乘务员招聘中,海航集团将托业成绩作为招聘和选拔空乘的重要参考依据,所有应聘者被要求提供托业成绩单。
  此外,海航集团将2011年每个月份(除一月份)的第三个星期六定为“托业考试日”,全年将在集团内部举行11次托业考试,涉及海口、广州、深圳、北京、西安等重点城市的3000余名员工。
  海南航空控股有限公司人事部的王若雷经理表示,托业考试在员工的岗位提升、职务考核、海外派遣等方面提供了极大的便利和标准化的参考依据。
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